Uma Gestão para Todos Nós

Proposta de Gestão Administrativo-Pedagógica

Colégio Pedro II · Campus Humaitá II · Quadriênio 2026 – 2030

▾ role para conhecer

Soraya
Sabah da Costa

Conheça a candidata

Uma trajetória dedicada ao Humaitá II

Professora de Química EBTT desde 26/12/1994 — sempre no Campus Humaitá II

Licenciatura e Bacharelado em Química (FAHUPE) · Mestrado em Educação (UNIPLI)

Diretora Geral em dois mandatos (2014–2022) · Atual Diretora Pedagógica

Gestão comprometida com a valorização dos servidores e o sucesso dos estudantes

Nossa Visão

Os princípios que guiarão cada decisão

"Uma gestão ética, participativa e transparente — colocando estudantes, servidores e famílias no centro das decisões."

🗳️

Democrática

Decisões construídas coletivamente em fóruns de escuta permanente.

🔍

Transparente

Comunicação aberta, prestação de contas clara e respeito às normas.

💙

Acolhedora

Ambiente humano, cordial e respeitoso para toda a comunidade.

⭐

Excelência

Educação pública inclusiva, diversa, acessível e de qualidade.

📚

EIXO ESTRATÉGICO 1

Ações Político-Pedagógicas

Fortalecimento do ensino, redução da evasão e valorização do protagonismo estudantil.

01 Participação ativa no CODIR e CONEPE ▾

Atuação direta na melhoria do ensino e do desempenho acadêmico do campus, com presença ativa nos colegiados institucionais.

02 Grupos de Trabalho contra a evasão ▾

Criação de grupos de trabalho dedicados à redução da defasagem educacional e ao combate à evasão escolar.

03 Sistema digital de notas e frequência ▾

Pleito junto à Reitoria por um sistema digital de controle de notas e frequência acessível ao longo de todo o ano letivo.

04 Ampliação do quadro de servidores ▾

Reivindicação junto à Reitoria e ao MEC para reforço no quadro de pessoal docente e técnico-administrativo do campus.

05 Iniciação Científica e Olimpíadas ▾

Apoio estruturado a projetos de Iniciação Científica e participação em olimpíadas nacionais e internacionais.

06 Protagonismo estudantil ▾

Fortalecimento do grêmio estudantil, do CERT e de fóruns permanentes de escuta dos estudantes.

🤝

EIXO ESTRATÉGICO 2

Formação Cidadã e Desenvolvimento Humano

Saúde mental, diversidade e ambiente escolar acolhedor para toda a comunidade.

01 Saúde mental e bem-estar ▾

Palestras e rodas de conversa sobre saúde mental, qualidade de vida e bem-estar para estudantes e servidores.

02 Letramento em diversidade ▾

Cursos e atividades de letramento em diversidade, equidade, relações étnico-raciais e direitos humanos.

03 Combate ao assédio e bullying ▾

Ações permanentes de combate ao assédio moral e sexual, bullying e ciberbullying no ambiente escolar.

04 Formação continuada de docentes ▾

Capacitação dos professores em educação inclusiva e comunicação não violenta.

05 Apoio ao NAPNE ▾

Fortalecimento do NAPNE e contratação de estagiários de pedagogia e psicologia para apoio à comunidade.

06 Conselho Escolar e Feira de Profissões ▾

Implantação do Conselho Escolar participativo e revitalização da tradicional Feira de Profissões do campus.

👥

EIXO ESTRATÉGICO 3

Gestão de Pessoas e Setores

Integração entre setores, valorização dos colaboradores e gestão participativa.

01 Integração entre setores ▾

Articulação efetiva entre SOEP, NAPNE, SEORE, SAE, Secretaria e Biblioteca Escolar para uma gestão coesa.

02 Comunicação permanente ▾

Criação de canais permanentes de comunicação e reuniões periódicas de alinhamento entre todas as equipes.

03 Estratégias coletivas ▾

Construção participativa de estratégias pedagógicas e administrativas, com a voz de todos os segmentos.

04 Valorização dos colaboradores ▾

Reconhecimento e valorização dos profissionais de todos os setores operacionais do campus.

05 Biblioteca como espaço cultural ▾

Fortalecimento da Biblioteca Escolar como espaço vivo de cultura, pesquisa e convivência.

06 NEABI e diversidade ▾

Fortalecimento do NEABI para promoção ativa da diversidade e da igualdade étnico-racial no campus.

🏛️

EIXO ESTRATÉGICO 4

Infraestrutura e Valorização do Patrimônio

Ambientes seguros, modernos e acessíveis dignos da excelência do CP2.

01 Melhoria contínua da infraestrutura ▾

Garantia de ambientes seguros, funcionais e plenamente acessíveis para toda a comunidade escolar.

02 Captação de recursos ▾

Emendas parlamentares e parcerias institucionais para financiar obras e melhorias no campus.

03 Obra da fachada principal ▾

Execução da obra da fachada principal com adequação completa às normas de acessibilidade vigentes.

04 Multimídia em todas as salas ▾

Instalação de equipamentos multimídia em todas as salas que ainda não dispõem desse recurso.

05 Modernização do CFTV e Auditório ▾

Atualização do sistema de câmeras de segurança e reforma do Auditório Rogério Steinberg.

06 Esquadrias e toldos ▾

Substituição de esquadrias de madeira por alumínio e renovação dos toldos do campus.